Modelo simples de plano de ação corretiva
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Quando um processo, pessoa ou evento tiver um impacto negativo na sua empresa, use este modelo simples de plano de ação corretiva – incluindo um modelo com dados de amostra – para registrar o plano de ação, resolver o problema e prevenir a ocorrência futura. Se você precisa corrigir o comportamento de um funcionário ou resolver uma escassez de suprimentos, este modelo pode ser usado em qualquer situação. Comece identificando o problema e adicione o desfecho desejado. Preencha as etapas de ação necessárias para atingir a meta. Use a coluna de status para acompanhar e analisar facilmente o progresso de cada problema. Imprima o modelo para preenchê-lo manualmente.
Para modelos adicionais de plano de ação, confira esta coleção de modelos gratuitos de plano de ação.
Modelo de plano de ação corretiva de 30 dias
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Este modelo de plano de ação corretiva de 30 dias estabelece um processo de cinco etapas para ajudar você a resolver não conformidades específicas na empresa, incluindo dados de amostra que você pode usar para modelar sua abordagem. É uma ótima ferramenta para usar quando há tempo limitado para resolver um problema. Basta inserir cada etapa no cronograma pré-formatado para garantir que a equipe esteja trabalhando com eficiência em direção a uma solução. Este modelo também pode ser impresso se você preferir mapear manualmente seu plano de ação corretiva.
Modelo de plano de ação corretiva de funcionários para RH
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Baixe este modelo de plano de ação corretiva para funcionários, detalhado e imprimível, sempre que um funcionário precisar de aconselhamento ou treinamento sobre desempenho. O modelo fornece orientações sobre os elementos-chave do desempenho de um funcionário e ajuda você a mapear um plano de melhoria. As seções incluem metas de melhoria, expectativas e monitoramento do progresso. Depois de preencher o formulário, salve-o no arquivo do funcionário para facilitar o acesso.
Para obter informações adicionais sobre como lidar com o desempenho do funcionário, confira esta coleção útil de modelos de planos de melhoria do desempenho, oferecidos em vários formatos.
Modelo de plano de ação corretiva de gerenciamento de projetos
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Se o projeto estiver atrasado ou sofrendo de aumento de escopo, usar um modelo de plano de ação corretiva pode ajudar a realinhar as expectativas referentes ao projeto. Este modelo de ação corretiva de gerenciamento de projetos fornece todo o espaço necessário para documentar a sequência de ações para corrigir quaisquer problemas. Há colunas para preencher informações sobre a ação estratégica, partes interessadas, restrições, métricas e muito mais.
Para obter recursos adicionais, baixe um destes modelos de itens de ação personalizáveis.
Modelo de formulário de ação corretiva
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Use este modelo de formulário de ação corretiva para solucionar qualquer série de deficiências na empresa. Use a coluna Ações para documentar as etapas necessárias que sua equipe seguirá para chegar a uma solução. Existem também colunas para registrar os recursos disponíveis, a data de conclusão planejada e a data de conclusão real. Atribua um número de identificação a cada ação para manter registros completos, para que a equipe e a empresa possam acompanhar seu progresso.
Para obter recursos adicionais sobre planos de ações corretivas, consulte este guia abrangente para implementação de ações corretivas.
O que é um modelo de plano de ação corretiva?
Um modelo de plano de ação corretiva é um plano passo a passo que você pode usar para abordar, registrar e resolver impactos negativos em uma empresa. Ele inclui uma declaração de problema, etapas de ação, um cronograma e um desfecho desejado.
Usar um modelo de plano de ação corretiva é essencial para reduzir e evitar eventos negativos. Se você deseja fortalecer os processos executivos, aumentar o desempenho dos funcionários ou melhorar as operações executivas, um plano de ação corretiva é a ferramenta perfeita. Ele fornece um registro organizado do problema e como ele foi remediado.
Por que usar um modelo de plano de ação corretiva?
Se você é proprietário(a) ou gerente de uma empresa ou trabalha em RH, enfrentará desafios relacionados aos negócios. Isso pode incluir problemas com equipamentos, vendas, segurança ou funcionários. Um plano de ação corretiva fornece a melhor maneira de resolver esses problemas.
O uso de modelos de plano de ação corretiva ajuda a garantir sua organização, documentando seus processos formalmente. Ao fazer isso, você pode desenvolver uma abordagem passo a passo para a resolução de problemas, que pode ser aplicada a todos os processos ou fluxos de trabalho. Ela também se torna uma ferramenta de referência para mostrar como uma situação negativa específica foi tratada e resolvida.
Formato do plano de ação corretiva
Embora os planos de ação corretiva variem, a maioria deles segue o mesmo formato básico. Geralmente, eles incluem espaço para documentar informações importantes sobre o plano. As seções incluem uma declaração de problema, etapas de ações, recursos, um cronograma e muito mais.
Estes são os elementos específicos a serem incluídos em seu plano de ação corretiva:
- Declaração de problema: escreva uma declaração que defina o problema.
- Etapas de ação: liste as medidas tomadas para corrigir o problema.
- Recursos: documente todos os recursos usados para implementar as etapas de ação ou ajudar a resolver o problema.
- Cronograma: calcule a quantidade de tempo decorrido entre a identificação e a resolução do problema.
- Data de vencimento: selecione uma data até a qual a equipe deve tentar concluir o plano.
- Meta: declare o desfecho desejado.
- Partes interessadas: liste qualquer pessoa que esteja diretamente envolvida ou seja afetada pelo problema.
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